Maatschappelijk werker Centraal Begeleidingsteam

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Waar ga je werken?

Het Centraal Begeleidingsteam (CBT) is hét team met expertise op het gebied van bankslapersproblematiek. Wij begeleiden cliënten die op dit moment geen eigen woning hebben, maar nog wel een slaapplek. Bijvoorbeeld door te logeren in hun netwerk. Wij helpen hen met het verbeteren van hun situatie met als doel de basis op orde te krijgen en hen toe te leiden naar een eigen woning. Het begeleiden vanuit een centrale locatie en de aanpak zijn twee van de krachten van het team, waarbij er korte lijnen zijn naar verschillende woonvoorzieningen. Bovendien is er persoonlijk contact met de gemeentelijke loketten, die verantwoordelijk zijn voor de aanmelding van cliënten. Naast de bankslapers begeleidt dit team cliënten die aangemeld zijn bij CVD om zodoende geen wachtlijst te hebben.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor van CVD, gelegen in het centrum van Rotterdam, aan de Westblaak.

Wat ga je doen?

Een typische dag bij het CBT kan er als volgt uitzien:

• Er kan zich ieder moment een client of een heel gezin melden die geen dak boven hun hoofd hebben;
• De cliënten zijn bankslapers en staan op de rand van de dakloosheid. Er is sprake van een acute situatie;
• Je bemiddelt, onderhandelt, denkt creatief en zoekt naar de mogelijkheden binnen het netwerk van de client. Hiertoe heb je contacten met diverse partijen, zoals bijvoorbeeld de gemeente, scholen, zorgaanbieders;
• Vervolgens neem je deel aan divers  intern- en multidisciplinair overleg.

Je moet ad hoc kunnen reageren op nieuwe situaties en opdrachten en zelfstandig vorm en inhoud kunnen geven aan je werkzaamheden. Het is een afwisselende baan, waarbij een grote mate van flexibiliteit en zelfstandigheid wordt verwacht.

Dit breng je mee:

• Je hebt een relevant HBO diploma Social Work (MWD, SPH) of een gelijkwaardig diploma aangevuld met een relevante post-HBO opleiding;
• Kennis van en ervaring met crisisinterventies;
• Je hebt kennis van psychiatrie en verslavingsproblematieken;
• Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met de diverse doelgroep (waaronder dak- en thuislozen);
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en belangen van de diverse gesprekspartners; cliënten, WMO-adviseurs, indicatiestellers, beleidmakers;
• Je hebt een geduldige, respectvolle, daadkrachtige en hulpvaardige werkhouding; hierbij houdt je rekening met diverse culturele achtergronden;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en kunt professioneel rapporteren. Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kunt je werk goed kunnen organiseren; je hebt zicht op hulpverleningsprocessen (helikopterview) en kunt deze coördineren;
• Je bent stressbestendig en hebt het vermogen om te kunnen gaan met de psychische belasting die de functie met zich meebrengt.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een warm welkom binnen een ervaren, gezellig, divers en gemotiveerd team;
• Veel afwisseling, geen dag is hetzelfde;
• Een werkcultuur waarin volop ruimte is voor eigen initiatief: we wisselen vaak ideeën uit en gaan ermee aan de slag;
• Een salaris dat ligt tussen € 3.191,- en € 4.547,- (Sociaal Werk -Schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3% en een reiskostenvergoeding woon-werk van 23 cent per kilometer;
• Vergoeding voor eventuele SKJ registratie en begeleiding bij het behoud van deze registratie, o.a. met behulp van een intern SKJ programma;
• Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;
• Wekelijks vers fruit;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ailine Morais Andrade, telefoonnummer: 0657784993.