Trainer

Wij zijn CVD. Een maatschappelijke organisatie in Rotterdam. Onze organisatie bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, die allemaal geloven dat een veilig en stabiel thuis, de basis is voor je leven. Daarom bieden we hulp en opvang aan iedereen die weer grip wil op deze basis.

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

De kernwaarden van CVD zijn kracht, samen, groei en eerlijkheid.

Waar ga je werken?

Je bent onderdeel van het CVD Kwaliteitsteam dat zich onder andere richt op het vergroten van de deskundigheid van onze professionals, adviseert in complexe casuïstiek, ondersteuning en coaching geeft aan individuele medewerkers en een belangrijke signalerende rol heeft over de ontwikkelingen op het vakgebied.

De standplaats is op het hoofdkantoor op de Westblaak, de trainingen worden gegeven op de verschillende CVD locaties in Rotterdam.

Wat ga je doen?

Het aanleren van vaardigheden, geven van inzichten en overdragen van kennis en deze laten toepassen door medewerkers staat centraal in het trainingsaanbod.

De belangrijkste taken die er op je wachten:

• Je traint onze eigen medewerkers in het werken volgens onze CVD H.O.M.E. methodiek (Herstel, Ontwikkeling, Meedoen en Eigen Regie), o.a. gebaseerd op principes vanuit herstel ondersteunende zorg en krachtgericht werken.
• Als afgeleide hiervan geef en ontwikkel je zelf en samen met jouw collega-trainer verdiepingstrainingen, op maat gemaakte workshops voor teams.
• Je creëert en onderhoudt  een netwerk van en met de juiste contactpersonen die jou informatie kunnen geven over de laatste wensen en ontwikkelingen op het gebied van trainingen, bijvoorbeeld de GGZ Ecademy.
• Je evalueert de trainingen samen met de medewerkers en teamleiders en past deze aan als hier aanleiding toe is.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde, relevante HBO opleiding.
• Een achtergrond als trainer of docent in het sociale domein is een pré.
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van deelnemers en het onderhouden van contact met externe instanties;
• Didactische vaardigheden voor het begrijpelijk en doeltreffend overbrengen van informatie aan deelnemers;
• Inlevingsvermogen om aansluiting te realiseren bij de trainingsgroepen;
• Je bezit een gezonde dosis creativiteit, een krachtgerichte houding en een ontwikkelingsgerichte blik.
• Je hebt vaardigheden om een training te ontwikkelen en te schrijven.
• Je kunt goed luisteren en aansluiten bij de verschillende leerstijlen.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een brede, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een salaris dat ligt tussen € 3.191,- en € 4.547,- (Sociaal Werk - schaal 8), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk; o.a. het Individueel Keuzebudget, en eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige reiskostenvergoeding tot 40 km (23 cent per km).
• LoopbaanBudget, dat je in overleg kunt besteden aan jouw individuele inzetbaarheid en ontwikkeling;
• Een bijdrage aan jouw duurzame inzetbaarheid en werkgeluk door verschillende ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een digitale leeromgeving, wekelijks vers fruit op het werk en een dynamische, bruisende organisatie.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Coos Gunneweg, telefoonnummer: 06 18510770